Общая информация | |
Город | |
Пол | |
Возраст | |
Загранпаспорт | |
| |
Жизнерадостный оптимист. Продвинутый пользователь ПК. Приоритеты - ответственность, исполнительность, работа на результат. Обладаю волевыми качествами в достижении желаемого результата, коммуникабелен в отношениях с людьми, без вредных привычек. занимаюсь активно спортом (беговые лыжи, горные лыжи, плавание, велосипед). |
Октябрь 1980 — август 2001 20 лет 11 месяцев ВМФ Военнослужащий Февраль 2013 — декабрь 2021 8 лет 11 месяцев ООО "Проектно-монтажная" Специалист службы персонала - Восстановление кадрового делопроизводства; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - в единственном лице (217 человек, 2-юр. лица, 2- Обособленных подразделения в разных регионах); - Работа в 1С "ЗУП" 8.2, 8.3.; - Заключение ТД, срочных ТД; - Составление, изменение штатного расписания; - Номенклатура дел; - График отпусков; - Оформление командировок; - Табель учета рабочего времени; - Приказы по личному составу (унифицированные формы); - Приказы по организации; - Ведение трудовых книжек, бумажная форма, электронная; - Личные карточки Т-2, личные дела работников; - Предоставление данных в бухгалтерию для начисления з/платы; - Разработка должностных инструкций, положений, ПВТР; - Первичное заполнение листков нетрудоспособности; - Ведение, точечный подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, проведение собеседований); - Приказы по организации, планы, ведение картотеки; - Работа с ПФР(отчеты СЗВ-М, СЗВ-ТД, СТАЖ (электронный ключ); - Оформление иностранных граждан (миграционный учет), отслеживание сроков действия документов, уведомления по формам МВД (УФМС); - Опыт прохождения проверок и аудита; - Ведение баз данных. Сентябрь 2002 — сентябрь 2012 10 лет 1 месяц ООО ТПО Резерв Специалист отдела кадров (одновременно - начальник 1 отдела) Проектная организация в области градостроительства. Профессиональный опыт: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 человек, 3-юр. лица); - Ведение 1 отдела (делопроизводство); работа в 1С "ЗУП" 8.2.; номенклатура дел; штатное расписание; подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, проведение собеседований); отпуска, график отпусков, табель учета рабочего времени; приказы по личному составу (унифицированные формы), регистрация приказов; ведение трудовых книжек; личные карточки Т-2, личные дела работников; предоставление данных в бухгалтерию для начисления з/платы; разработка должностных инструкций, положений; первичное заполнение листков нетрудоспособности;ведение, восстановление воинского учета: приказы, планы, ведение картотеки, сверки с военкоматом, отчеты для администрации района; ведение баз данных; прохождение финансовых аудитов, ИСО без замечаний (Сертификаты ИСО по ГОСТ-Р и европейский «TUF») Повышение квалификации/курсы • 2001 – Пользователь ПК со знанием средств офисной техники. Московский центр занятости военнослужащих запаса «Кутузовский». • 2002 — Кадровое делопроизводство. «КА Модус» • 2004 – Трудовой кодекс. Правовое регулирование трудовых отношений. «КА Модус» • 2007 — Управление персоналом, Центр делового обучения "Персонал" • 2011 — Кадровое делопроизводство с учетом изменений в ТК РФ
Контакты | |
Информация видна только зарегистрированным пользователям |